INFLUENCE OF MANAGERIAL SKILLS ON THE BUSINESS MODEL OF SMALL FIRMS

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MACHA HUAMÁN ROBERTO, ESPINOZA CASCO ROQUE JUAN, CHURA LUCAR RUDY GONZALO, CASTILLA JIBAJA LEONARDO, YAYA CASTAÑEDA DORIS, QUIROZ QUESADA TANIA

Abstract

Objective: To evaluate the influence of managerial skills on the business model of small companies.
Methodology: Quantitative approach, non-experimental design of explanatory scope; the sample was 181 leaders and managers of small companies; the instrument used was the questionnaire.
Results: the three managerial skills together explain (1) 65.5% of the business model of small companies; (2) 60.5% of the knowledge of the company's external factors and (3) 49.3% of the knowledge of the company's internal factors. Therefore, the study showed that managerial skills are positive and significant for the functioning of the business model of small enterprises.
Conclusion: technical ability is the most relevant because it explains: (1) 47.1% of the business model; (2) 47.2% of the knowledge of external factors; and (3) 38.7% of the knowledge of internal factors. Conceptual ability explains (1) 34% of the business model; (2) 34.8% of the knowledge of external factors and (3) 27.3% of the knowledge of internal factors. Human ability explains (1) 24% of the business model; (2) 18.2% of the knowledge of external factors and (3) 25.6% of the knowledge of internal factors.

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Section
Corporate / Business Law
Author Biography

MACHA HUAMÁN ROBERTO, ESPINOZA CASCO ROQUE JUAN, CHURA LUCAR RUDY GONZALO, CASTILLA JIBAJA LEONARDO, YAYA CASTAÑEDA DORIS, QUIROZ QUESADA TANIA

1Macha Huamán, Roberto, 2Espinoza Casco, Roque Juan, 3Chura Lucar, Rudy Gonzalo, 4Castilla Jibaja, Leonardo, 5Yaya Castañeda Doris, 6Quiroz Quesada Tania

1Master in International Trade and Customs, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Peru. Economist, Universidad Inca Garcilaso de la Vega, Peru. Research professor. https://orcid.org/0000-0002-5361-9910

2PhD in Public Management and Governance, Universidad Cesar Vallejo, Peru. Master's Degree in Management and Communication of Social and Solidarity Organizations, Universita Abat Oliba CEU. Spain. Degree in International Business, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, Peru. Research professor. https://orcid.org/0000-0002-1637-9815

3 D. in Administration, Universidad César Vallejo, Peru. Master in Supply Chain Management, Universidad ESAN, Peru. Degree in International Business, Universidad César Vallejo, Peru. University professor. https://orcid.org/0000-0001-5427-7484

4 Master in Business Administration, Bachelor in International Business, Universidad César Vallejo, Peru. Research professor. https://orcid.org/0000-0002-7901-539X

5Master in Supply Chain Management. Degree in International Business Administration. Universidad César Vallejo, Peru. Research profesor. https://orcid.org/0000-0002-8305-6207.

6Lawyer, Universidad Inca Garcilaso de la Vega, Master in Civil and Commercial Law, Universidad Inca Garcilaso de la Vega. https://orcid.org/0000-0001-8964-6905

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